Subjetividad en los debriefs
Decisiones sin una base de evidencia común.
Solutions · HR
Contratación sistemática y operaciones de RR. HH.
Para equipos de I+D y tecnología con contratación multi-etapa, o RR. HH. coordinado a través de su partner de staffing.
El problema
Preparación lenta
Planes de entrevista y scorecards hechos manualmente.
Desalineación entre entrevistadores
Calidad inconsistente en la evaluación de candidatos.
Impacto esperado
Métricas orientativas del piloto; los KPI se acuerdan en el descubrimiento.
En el piloto
1 flujo de contratación, intake por ATS o email, KPI de calidad de screening.
Ready Agent
HR Agent · human-in-the-loop para decisiones de contratar/rechazar.
FAQ
¿Quién decide contratar o rechazar? El hiring manager y el panel: el agente prepara los artefactos, no decide en lugar de las personas.
Lanzar HR Agent en un piloto
Descubrimiento de 45 min: proceso de contratación, ATS, KPI del pipeline.
Reservar una llamada estratégica