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Doble evaluación desde la transcripción: candidato y entrevistador — con citas y scorecards borrador, no memoria del debrief.
Ready Agents · HR
Rol de IA para contratación sistemática: desde screening de CV hasta scorecards por transcripción, QA del entrevistador y paquetes listos para el debrief. Para equipos de I+D y tecnología con hiring multi-etapa — la decisión final la toma una persona.
Doble evaluación desde la transcripción: candidato y entrevistador — con citas y scorecards borrador, no memoria del debrief.
HR Director, Talent Acquisition, hiring managers con un flujo constante de candidatos.
€500 · 2 semanas · 1 rol / flujo de contratación. Después: desde €420/mes + tokens.
El agente se encarga de la rutina analítica de contratación; las personas toman las decisiones finales.
Funciona sobre su stack de contratación — Telegram para managers, store estructurado; complementa el ATS, no lo reemplaza.