Ключова можливість
Подвійна оцінка з транскрипту: кандидат і інтерв'юер — з цитатами та чернеткою оціночної картки, не «з пам'яті».
Готові агенти · HR
AI-роль для системного найму: від відбору CV до оціночних карток за транскриптом, QA інтерв'юера та пакету, готового до дебрифінгу. Для R&D і технологічних команд зі структурованим багатоетапним наймом — рішення приймає людина.
Подвійна оцінка з транскрипту: кандидат і інтерв'юер — з цитатами та чернеткою оціночної картки, не «з пам'яті».
HR-директор, Підбір персоналу, менеджер з найму з регулярним потоком кандидатів.
€500 · 2 тижні · 1 роль / процес найму. Після — від €420/міс + токени.
Аналітична рутина найму — в агенті; рішення найняти чи відмовити, фінальні оціночні картки й винятки — за людиною.
Працює поверх вашого HR-стеку — Telegram для менеджерів, structured store, не замінює ATS.